Defenisi manajemen

Dari berbagai-bagai sumber dan referensi defenisi informasi antara lain:

  1. manajemen adalah: serangkai  kegiataan yang membuat barang dan jasa melalui perubahan dari masukan menjadi keluaran (sumber: prinsip-prinsip manajemen operasi/barry render, jay heizer)
  2. manajemen adalah :  proses perencanaan dan pelaksanaan pemikiran, penetapa harga, promosi serta penyaluran gagasan, barang dan jasa untuk menciptakan pertukaran yang memenuhi sasaran-sasaran individual dan organisasi. (sumber: manajemen pemasaran/Philip kolter)
  3. manajemen adalah prosesyang mengarahkan ketrampilan dan energi individual serta mengalokasi sumber material untuk mencapai tujuan

–          manajemen adalah sebagai kumpulan teknik untuk melakukan pengembalian keputusan rasional yang mengikutsertakan semua sumber daya yang tersedia serta mendayagunakan implementasinya dan memeriksa efektivitasnya.

–          Manajemen adalah status pikiran dan sikap bekerja yang diarahkan serta efektif dan rasional. (sumber: teknik dan jasa komunikasi/sulistyo basuki)

  1. manajemen adalah : sistem rancangan formal dalam suatu organisasi untuk menentukan efektivitas dan efisiensi dilihat dari bakat seseorang untuk mewujudkan sasaran suatu organisasi. (sumber : manajemen daya manusia/ Robert L Mathis, John H. Jakson)
  2. manajemen adalah : suatu fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiataan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan bersama (sumber: dasar-dasar manajemen/Manullang.—jakarta: Ghalia Indonesia, 1981)
  3. Heinz weithrich

Management is the process desingned and maintaining an environment in which individuals, working together in groups, efficiently accomplish selected aims (sumber: management: a global perspective/Heinz.wehrich.—new york: mgGraw-hill, 1993)

  1. mary parker follet

management is the art of getting things done through people (sumber: management information system/w.s. janadekar.—new delhi: McGraw Hill, 2002)

  1. Richard L. Daft

Management is the attainment of organizational goals in an effective and efficients manner through plannting, organizing, leading and controlling organization resources. (sumber: management/Richard L. Daft.—south-western: Thomas Learning, 2003)

  1. Efraim Turban dan Jack.R Meredith

Management adalah perencanaan serta intergarasi upaya, pemanfaatan sumber-sumber daya secara tepat, motivasi manusia dan pelaksanaan kepimimpinan guna membina sebuah organisasi kea rah tujuan dan sasaran dengan cara efisien. (sumber: pengantar umum manajemen: suatu pendekatan system/DR.Winard.—Bandung:Nova, 19–)

  1. Harold Koontz dan Cyrill O’donnel

“management is getting things done through people, in bring about this coordinating of groups activity the manager, as a manager plans, organizes, staff, direct and controls the activities other people.

Manajemen adalah usaha mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiataan orang lain. Dengan demikian manajer mengadakan koordinasi atas sejumlah aktivitas orang lain yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan dan pengedalian. (sumber: pengantar manajemen/Amirullah dan Haris Budiyono.—Yogyakarta: Ghara Ilmu, 2004).

  1. G.R Terry

“management is a distinct process consisting of planning, organizing, actuating, and controlling performed to determine and accomplish stated objectives by the use human being and other resources.

Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan dan pengedalian yang dilakukan untuk menentukkan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya. (sumber : pengantar manajemen/Amirullah dan Harris Budiyono.—yogyakarta: Graha ilmu, 2004).

  1. James F.Stoner

“manaegemt is the process of planning, organizing, leading, and controlling the effort of organization members and using all other organizations resources to active stated organizational goals.

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. (sumber : pengantar manajemen/Amrirullah dan Harris Budiyono.—yogyakarta: Graha ilmu, 2004).

  1. manajemen berasal dari kata to manage yang berarti mangatur. Dengan unsure-unsur manejemen. Man, money, methode, machines, materials dan market disingkat 6 M.

manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan SDM dan sumber-sumber lainnya secara efisiens dan efektif untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

(sumber: manajemen sumber daya manusia/Drs.H. Malayu SP. Hasibuan.—jakarta bumi aksara, 2003).

  1. Andrew f.sikula

“manegemt is general refers to planning, organizing, controlling, staffing, leading, motivating, communicating and decision making activities performed by any organization in order to coordininate the varied resources of the enerprise so as to bring an afficients creation of some product or service”

Manajemen pada umumnya dikaitkan dengan aktivitas-aktivitas perencanaan, pengorgnasasian, pengendalian, penempatan, pengarahan, pemotivasian, komunikasi dan pengembalian keputusan  yang dilakukan oleh setiap organisai dengan tujuan utnuk mengkoordinasikan berbagai sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan shingga akan dihasilkan suatu produk atau jasa secara efisien. (sumber: maanjemen dasar, pengertian dan masalah (ed.2) Drs.H.Malayu Sp Hasibuan.—Jakarta: Gunung Agung, 1996)

  1. luther Gulick

manajemen adalah sebagau sautu bidang pengetahuan (science) yang berusaha secara sistematis untuk memahami mangapa dan bagaimana manusia bekerja bersama untuk mencapai tujuan dan membuat sistem kerja sama ini lebih bermanfaat bagi kemanusiaan. (sumber : Manajemen (ed.2)T. Hani Handoko.—Yogyakarta:BEFE, 1999).

  1. Dr.R.Markharita

Manajemen adalah pemanfaatan sumber-sumber yang tersedia atau yang berpotensi di dalam pencapaian tujuan. (sumber: pengantar ilmu administrasi dan manajemen/Drs.Soewarno Handayaningrat.—Jakarta: Gunung Agung, 1966)

  1. Ir.Tom Degenars

“management is defined as a process dealing with guided group activity and based on distint objective have to be achieved by the involment of human and non-human reources”

Manajemen adalah suatu proses yang berhubungan dengna bimbangan kegiataan kelompok dan berdasarkan atau tujuan yang jelas yang harus dicapai dengan menggunakan sumber-sumber tenaga manusia dan bukan manusia. (sumber: pengantar ilmu administrasi dan Manajemen/Drs. Soewarno Handayaningrat.—Jakarta: Gunung Agung, 1966)

  1. John D.Millet

“management is process of directin and facilitating the work of people organize informal groups to achieve a deired goal.”

Manajemen adalah proses pengarahan dan pemberian fasilitas dari pada pekerjaan orang-orang yang diornganisasikan di dalam orgisasi-orginasi formal guna mencapai tujuan yang telah ditentukan. (sumber: dasar-dasar manajemen/Drs.Sukarno K.—jakarta: Miswar, 1986).

  1. elmore petterson dan e grosvenor plowman

manajemen dapat diberi defini suatu teknik dengan teknik mana maksud dan tujuan dari sekolompok manusia tertentu ditetapkan, klasifikasi dan serta dilaksanakan.

One Response

  1. hmmm dapat referensi Buku Online tntang management di internet..ada nggak ?

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: